Panduan Mastermind

 

A.   DEFINISI
Kelompok Mastermind adalah kelompok-kelompok kecil yang memiliki komitmen tinggi yang beranggotakan para pebisnis dan atau calon pebisnis untuk mencapai target yang disepakati bersama.
Dengan adanya kelompok mastermind ini diharapkan para pebisnis akan memiliki lingkungan yang positif yang dapat mendukung perkembangan bisnisnya. Kelompok Mastermind memiliki kurikulum & referensi yang dijadikan acuan dalam setiap pembahasan.

B.    TUJUAN DAN MANFAAT
Tujuan utama dari dibentuknya Kelompok Mastermind adalah agar bisnis dari setiap anggotanya dapat berkembang secara optimal. Tujuan ini tercapai dengan adanya saling mendukung di antara anggota.
Beberapa manfaat dari Kelompok Mastermind:

• Memiliki konsultan gratis
• Mendapat lingkungan yg mendukung bisnis
• Belajar dari sesama anggota
• Timbulnya ide2 baru
• Mendapatkan semangat/energy baru dlm menjalankan bisnis
• Memiliki tempat curhat
• Menumbuhkan & menjaga motivasi bisnis
• Menambah network

C.   NILAI-NILAI YANG HARUS DITEGAKKAN
Untuk menjaga suatu KMM berjalan dengan sukses, harus berjalan pada prinsip (success prinsip):

• Komitmen
• Give & take
• Saling percaya
• Kejujuran & keterbukaan
• Solidaritas & kebersamaan

D.   CARA MEMBENTUK KMM

• Mengumpulkan calon angota yg bersepakat membentuk KMM
• Bangun komitmen unutk membentuk KMM dgn mempertimbangkan kemudahan untuk bertemu (tempat & waktu)
• Menentukan tempat & waktu default pertemuan
• Kumpulkan biodata
• Tunjuk satu koordinator & notulis
• Daftarkan ke divisi MM TDA Tangerang Raya. Hanya yg teregister yang di akui
• Dianjurkan memiliki beragam latar belakang bisnis

E.    KEANGGOTAAN
1.   Siapa?

• Para pebisnis dan atau calon pebisnis
• Untuk memudahkan bertemu, dianjuran yang memiliki kedekatan goegrafis
• Memiliki kesamaan level bisnis
• Dianjurkan pria & wanita dipisah dgn pertimbangan kedekatan emosional & psikologis
• Tidak diijinkan memiliki keanggotaan lebih dari 1 KMM

2.    Jumlah

• Jumlah anggota yang optimal 5 ~ 8 orang
• Terlalu banyak anggota akan tidak efektif pertemuanya
• Terlalu sedikit, jumlah masukan akan sedikit

3.    Tugas Koordinator

• Sebagai pintu komunikasi ke ketua divisi MM TDA & pihak lainnya
• Mengkoordinir pertemuan rutin

4.    Cara masuk

• Lihat ke http://tdamastermind.blogspot.com untuk mendaptkan info KMM yg terdekat
• Menghubungi koordinator Kelompok Mastermind untuk menanyakan status keanggotaan Kelompok Mastermind ybs, masih terbuka atau sudah tertutup.

5.    Cara pindah KMM

• Alasan pindah
  – Jarak
  – Waktu
  – Atau sebab lainnya

• Lapor ke koordinator KMM untuk diteruskan ke div MM TDA

6.      Mastermind Online
Untuk wilayah yang anggotanya masih belum mencukupi untuk membentuk 1 kelompok mastermind maka bisa bergabung dengan anggota dari wilayah lain dengan sistem online, tetapi hal ini hanya untuk sementara sebelum anggota mencapai jumlah yg cukup.
7.    Komitmen
Untuk menjaga komitmen setiap anggota maka perlu dibuat ketentuan bahwa setiap anggota KMM wajib hadir pada setiap pertemuan mastermind yang sudah disepakati bersama.
Apabila selama 3 kali berturut-turut tidak hadir tanpa alasan kuat yang bisa dibenarkan oleh seluruh anggota KMM maka secara otomatis keanggotaannya dinyatakan gugur.

F.       KURIKULUM KMM
Dalam KMM setiap member harus mempunyai kurikulum sebagai acuan dalam perkembangan bisnis dan kehidupannya, yaitu RDBPSAP:

• Reason (alasan),
• Dream (mimpi),
• Believe (percaya),
• Passion (keinginan),
• Strategy (siasat),
• Action (tindakan),
• Pray (doa)

G.       KEGIATAN

• Pertemuan rutin
  - Sharing (pengungkapan perasaan, winning dll) What I fell like expression (WIFLE)
  - 2 ~ 3 jam. Masing2 anggota 15 menit (10 menit sharing, 5 menit tanggapan)
  - Sharing ilmu bisnis
  - Ada notulis & timer & moderator

• Kunjungan bisnis
• Pelatihan/workshop
• Raker (rapat kerja), setahun sekali untuk menyusun program kerja setahun ke depan.

H.     TEMPAT, WAKTU & KONSUMSI

• Dianjurkan tempat yang tidak berbiaya mahal, tidak bising
• Tempat pertemuan sebaiknya dibuat bervariasi. Di alam terbuka & tempat-tempat yang bisa memberikan inspirasi sangat dianjurkan
• Dianjurkan seminggu sekali
• Durasi pertemuan 2~3 jam
• Konsumsi yg sederhana shg tidak memberatkan anggota

I.     MEDIA KOMUNIKASI

• Buat media komunikasi antar anggota (SMS, Blog, milis, Facebook dll)

J.   PENTING UNTUK DIINGAT
Rahasia untuk menciptakan dan mempertahan sebuah kelompok mastermind yang sukses adalah:
1.  Kita harus mempunyai tim dengan sudut pandang dan latar belakang yang beraneka ragam.
Karena kita menginginkan perspektif yang berbeda, maka orang-orang dalam tim harus berasal dari industri atau bidang keahlian yang berbeda pula. Ketika megembangkan atau menyusun ulang ide-ide dari perspektif yang berbeda, ide yang lebih baik biasanya akan diperoleh.
2.  Pilihlah seseorang untuk memimpin kelompok
Jika mastermind beranggotakan lima atau lebih, maka sudah saatnya menunjuk seorang pemimpin. Pemimpin akan menjaga tim tetap di jalan yang tepat. Membantu semua orang dalam membuka pemikiran mereka pada saat proses menghasilkan ide.
3.  Buatlah sebuah tujuan bersama.
Sebuah tim akan efektif jika tujuan atau hasil yang ingin dicapai jelas. Hampir semua mastermind yang kekurangan visi dan sebuah tujuan bersama akan mengalami kegagalan.
4.  Milikilah agenda
Agenda ini sangat penting untuk menjaga tim mastermind tetap terfokus pada saat pertemuan.
5.  Bukalah pikiran.
Masing-masing anggota tim harus tetap terbuka. Ketika sebuah ide pertama kali dikemukakan, catatlah ide tersebut tanpa melakukan perubahan. Baru setelah semua ide dikemukakan, baru diteliti satu persatu. Kembangkanlah masing-masing ide sehingga diperoleh ide yang lebih bagus. Lalu pilihlah ide yang paling efektif, dan ambillah tindakan.
6.  Berikan waktu tertentu dan adakanlah pertemuan secara teratur.
Pertemun yang efektif sebaiknya setiap minggu, atau minimal dua kali sebulan. Pertemuan yang teratur dan konsisten sangat penting. Jika tidak, momentum dan antusiasme akan menurun.
7.  Bersenang-senanglah
Bersenang-senanglah, have Fun… Ini adalah hal yang paling penting. Karena jika kita dan semua orang yang ada dalam kelompok mastermind bergembira, maka kualitas dari ide-ide akan naik.

K.   REFERENSI
Buku yang bisa dijadikan referensi untuk belajar:

• Master Your Mind Design Your Destiny – Adam Kho with Stuart Tan
• The Seven Habits of Highly Effective People – Stephen R. Covey
• Financial Revolution – Tung Desem Waringin
• Blue Ocean Strategy – W. Chan Kim & Renee Mauborgne
• Billionaire in Training – Bradley J. Sugars
• Instant Series by Bradley J. Sugars:
• Instant Leads
• Instant Promotions
• Instant Sales
• Instant Profit
• Instant Cashflow
• Instant Systems
• Instans Team Building
• Silakan ditambahkan sesuai kebutuhan