Good Versus Great

Banyak perusahaan yang terhambat kemajuannya karena sudah merasa puas dengan yang telah diraihnya saat ini. Inilah yang dimaksud dengan Good versus Great. Good adalah musuh dari Great. Zona nyaman memang bisa membahayakan. Banyak perusahaan yang terlena di zona nyaman, sehingga tidak melangkah menuju zona great. 

Agar perusahaan melangkah dari Good menjadi Great:

1. Perlu kesadaran dari petinggi perusahaan bahwa “good/baik” adalah musuh perusahaan. Kenyamaan adalah musuh yang menghambat perusahaan untuk menjadi lebih maju lagi. Tanpa ada dorongan dari atas, maka perubahan sulit dilaksanakan di tingkat bawah.    

2. Kesediaan untuk mengeluarkan biaya besar. Perubahan dari good ke great perlu perombakan. Untuk itu diperlukan biaya. Hanya sedikit perusahaan yang berani ambil resiko mengeluarkan biaya besar demi perubahan dari good menjadi great.

Agar perusahaan berubah dari good menjadi great, harus dilakukan Creative Destruction: menghancurkan secara kreatif. Yang dihancurkan antara lain sistem, prosedur, people.

Apapun sistem yagn dibangun, kalau sudah berjalan lebih dari 3 tahun maka sudah perlu ditinjau ulang, karena dalam kurun waktu tersebut sudah ada sistem baru yang berkembang, baik itu cara maupun teknologi.

Selain itu perusahaan juga harus menarik orang-orang top/berkualitas agar ada “darah” baru dalam perusahaan. Namun jika ini dilakukan perusahaan harus berani memberikan kompensasi lebih kepada mereka.Perusahaan juga tidak segan-segan memperbaiki kinerja para manajer, karena orang-orang top tidak mau bekerja dibawah manajer yang tidak bermutu.

Yang menjadi kendala dalam merubah perusahaan dari good menjadi great:

1. Sudah merasa nyaman dengan kondisi saat ini.

2. Tidak mau ambil risiko.